経営者側は「60歳定年後も働く人」をどう考えている？

8割超の企業が「継続雇用制度」を選択2006年4月施行の「改正高年齢者雇用安定法」で、国は企業に対して「継続雇用制度の導入」「定年の引き上げ」「定年制の廃止」のいずれかの措置を講じて段階的な雇用延長を…